孙衍刚研究组招聘博士后和研究助理

　　中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心孙衍刚组（http://www.cebsit.cas.cn/yjz/syg_/yjfx/）主要以小鼠为模型，综合运用光遗传学、动物行为学、电生理学、双光子成像等技术手段研究感知的神经机制（Nature, 2007; Science, 2009, 2017; Neuron, 2019, 2020），旨在揭示感觉信息编码和处理的分子、细胞和神经环路基础，阐明情绪的神经网络和可塑性机制，绘制小鼠全脑介观神经联接图谱。研究组承担多个国家级科研项目，现根据研究组需求，招聘博士后，主要从事感知、情绪的细胞和神经环路机制研究工作，以及小鼠脑介观神经联接图谱研究。

　　神经环路功能研究岗位（博士后2名）

　　岗位要求：

　　1. 近年获得（或即将获得）生物学、医学、生物工程及相关专业博士学位，具有行为学、电生理记录、双光子成像等相关研究背景者优先考虑；

　　2. 工作认真踏实，具有责任感和团队精神，善于与同事交流合作；

　　3. 对神经科学有浓厚兴趣，具有探索精神和独立工作的能力；

　　4. 在国际期刊以第一作者身份发表1篇以上重要学术论文。

　　脑片电生理研究岗位（博士后/研究助理2名）

　　岗位要求：

　　1. 近年获得（或即将获得）生物学、医学、生物物理学及相关专业硕士以上学位，具有细胞电生理、脑片电生理等相关研究背景者优先考虑；

　　2. 工作认真踏实，具有责任感和团队精神，善于与同事交流合作；

　　3. 对神经科学有浓厚兴趣，具有探索精神和独立工作的能力；

　　薪酬福利、岗位支持和发展通道

　　1. 提供有竞争力的薪酬待遇，博士后年薪最高可达50万元，足额缴纳社会保险、公积金与补充公积金；

　　2. 大力支持申报“博新计划”、“中科院特别研究助理资助项目”、“上海市超级博士后激励计划”等博士后项目；

　　3. 中心具有良好的科研氛围，为博士后提供国际一流的实验平台，畅通职业发展通道；

　　4. 博士后进站后即可落户上海，出站后留沪工作，配偶、子女可随迁落户上海；

　　5. 对于业绩优异、能力突出者，出站后支持竞聘研究组长（PI）、副研究员等职位，可同时申请中科院引才计划，享受海外留学回国人员同等待遇。

　　请应聘者将本人简历及求职信发至yangang.sun@ion.ac.cn或hr@ion.ac.cn（邮件请注明“应聘孙衍刚组"）。有合适人选我们将尽快组织面试，薪酬面议，应聘材料将予以保密。