人事人才处
1.贯彻执行国家、上级主管部门和中心有关组织人事的法律、法规、政策和规定，落实人才发展体制机制改革
2.制定中心人力资源发展规划，建立健全中心人力资源规章制度
3.负责中心部门和职工岗位设置，做好人员编制、聘任、考核管理
4.负责干部队伍建设，做好中层干部及后备干部的考查、考核，并向党委提出培养、调整、使用意见
5.负责人才队伍建设，做好人才引进与服务以及人才项目的组织实施与管理
6.负责人员调配、考勤休假、工作纪律与人事关系等管理工作
7.负责人力资源信息维护、各类人事统计报表，以及人事档案管理
8.负责人员薪酬、社会保险及各类福利的管理
9.负责人员绩效考核，健全分类分级人才评价体系
10.负责继续教育与培训，配合做好职业道德和学风建设
11.负责博士后队伍建设，做好博士后管理与服务，以及博士后各类基金申报
12.负责院士、离退休人员的管理与服务
13.参与3H工程建设，对接联系国家、中科院及上海市有关部门
14.完成领导交办的工作
|
|
黄苏榕：人事人才处处长 主持并全面负责组织人事处工作。 |
|
|
陈爱兵：人事人才处副处长 协助处长做好人事人才工作。负责高层次人才引进与服务；国家、中科院人才项目奖项推荐申报、人才项目过程管理；组织实施国际学术评审；人才经费预决算管理；人力资源规划及人事规章制度的制定与完善；完成部门交办的其它工作。 电话：021-54921777 邮箱：abchen@@ion.ac.cn |
 |
范莉莉：人事主管 负责人员招聘、入职、入编、合同管理、落户、相关证件办理、离职等工作；科汇人事代理人员的管理；ARP人力资源信息库管理，国家、中科院与上海市各类人员信息统计；特定人员出境报备管理；公租房和人才租房补贴申请；完成部门交办的其它工作。对口联系中科院计算机网络信息中心、上海市人才服务中心、上海市人社局、上海市出入境管理局等办事机构。 |
 |
丁 岚: 人事主管 负责组织干部日常管理、干部培训与考核等工作；人事档案的接收、保管、转递，档案材料的收集、整理、归档，档案信息化等管理工作；院士服务、离退休干部的服务与管理等工作；完成部门交办的其它工作。对口联系上海分院、院人事局继续教育与干部监督处、离退休干部工作局、上海科技党委老干部处、科技退管会、机要局、市保健事务中心等办事机构。 |
 |
解 佳：人事主管 负责全员薪酬与社会保险；ARP薪酬模块数据维护；国家、中科院与上海市各类工资报表的统计；人员延聘和退休手续相关工作；博士后进站、出站、落户、相关证明开具、博士后联谊会等活动组织；完成部门交办的其它工作。对口联系院人事局机构与岗位管理处（博士后）、上海市博士后工作办公室、徐汇区社保中心等办事机构。 |
 |
张单：人事主管 负责上海市人才项目奖项推荐申报；博士后基金申报；员工入职培训与继续教育；岗位聘用实施与管理；组织年度绩效考核；临时用工人员、劳务费等事项管理；人事人才信息宣传；部门内部文书档案管理；协助人员招聘工作；完成部门交办的其它工作。对口联系院人事局继续教育与干部监督处、中博基金会、上海市人社局、市科委研发公共服务平台等办事机构 电话：54921940 邮箱：danzhang@@ion.ac.cn |
